Supervision
Supervision ist ein beratender, nicht therapeutischer, berufsbegleitender Prozess, einzeln oder in einer vorher definierten Gruppe mit dem Ziel einer künftig eigenständigen Weiterentwicklung.
Daher sollte die Teilnahme nur freiwillig und eigenverantwortlich aber idealerweise regelmäßig erfolgen.
Wie auch für die Bereiche Coaching und Beratung gilt für die Supervision die Verschwiegenheitspflicht über Inhalte, die im Zusammenhang mit den Sitzungen besprochen werden. Das ist vor allem auch deshalb wichtig, um freimütige Äußerungen zu ermöglichen.
Die Tätigkeit von SupervisorInnen umfasst Coaching und Beratung (Organisationen, Unternehmen) zur Erleichterung und Verbesserung von schwierigen oder belastenden Situationen im Berufsalltag. Supervision dient der Reflexion, das kann sich sowohl auf bestimmte berufliche Situationen (Fallsupervision) als auch auf persönliche Themen beziehen.
Gemeinsam werden alternative Möglichkeiten erarbeitet, Ziele definiert und Lösungen gefunden. Supervision kann präventiv sehr gut bei hoher Stressbelastung und Burnout wirksam sein. ExpertInnenpool des Fachverbandes Personenberatung und Personenbetreuung:
Home
